Dossier: casque vocal (I) _ CE de septembre _ DP
Dossier: casque vocal (I)
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CE de septembre
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DP de septembre
Le 01 mars 2010 Bonjour à toutes et à tous les
Le 01 mars 2010
Bonjour à toutes et à tous les salariés de Coop Atlantique!
Soyez les bienvenus sur ce site d’échange, de dialogue, de communication, d’information et surtout de rapprochement mutuel.
Nous sommes aux alentours de 4400 salariés au sein de notre entreprise et force est de constater que nous ne nous connaissons pas... pourquoi?
-Tout d’abord, l’implantation de nos différents magasins sur une superficie importante ne simplifie pas les choses et bloque réellement les rencontres “physiques”, cela, nous n’y pouvons pas grand-chose...
-Ensuite, il est vrai que l’information en générale et l’info syndicale CGT en particulier passe mal, nous le reconnaissons volontiers!
-Enfin, nous pensons que notre direction n’aide pas vraiment la communication entre nous tous... à part la sienne, bien entendu!
C’est donc pour pallier à cette carence devenu inconcevable en ces “temps modernes” que nous voulons que tout salarié de Coop Atlantique, puisse avoir accès à toute nouvelle information sur son entreprise, tout salarié doit être au courant de l’intégralité de l’info CGT où qu’il se trouve géographiquement, c’est un devoir pour nous et un droit légitime pour lui!
A l’heure où nous voyons notre pouvoir d’achat s‘effondrer, nos conditions de travail s’aggraver et l’individualisme s’installer (chez les jeunes salariés en particulier), nous voulons vous dire de ne pas entrer dans cette engrenage qui, petit à petit, nous a amené à cette situation que nous connaissons tous actuellement.
Nous pensons qu’il est temps de retrouver un peu de dignité au travail, de retrouver nos vraies valeurs, de s’unir, de s’aider, d’essayer de se comprendre pour que tous ensemble, nous puissions redonner des couleurs à notre entreprise et le sourire à nos anciens, partis maintenant.
Quoique vous pensiez ou que vous entendiez dire de ci de là, Coop Atlantique ne va pas si mal qu’on veut bien vous en persuader, sachez-le!
C’est en partie pour ces raisons que nous avons voulu créer ce site, pour que vous puissiez vous rassembler, vous informer et surtout vous rapprocher, avec la possibilité de répondre aux commentaires des différentes pages que nous mettrons en ligne. Vous pourrez vous inscrire à notre “newsletter” pour être averti de toute nouvelle mise en ligne. Des sondages vous seront régulièrement proposés en fonction de l’actualité de l‘entreprise, où vous pourrez, si vous le désirez, voter!
Chacun d’entre vous pourra informer les autres salariés des problèmes qu’il peut
rencontrer dans son secteur d’activité, les comparer entre service similaire,
comment y faire face et (ou) faire bénéficier à ses collègues d’idées ou
de mises en œuvre intéressantes et pourquoi pas innovantes que nous pourrons éventuellement mettre en pratique...
Cette outil devrait donc servir autant à notre direction qui pourra être plus prés de la réalité du terrain, des préoccupations et besoins des salariés... et peut-être apprendra t’elle certaines choses qui ne lui sont pas toujours rapportées... dommage pour certains censeurs, ce temps est peut-être révolu!!!
Certes, un site peut faire voler en éclat l’idée même de “la hiérarchie à tout prix” et cela peut ne pas être un mal effectivement, mais le revers de la médaille est aussi non négligeable (CNIL) car nous n’accepterons dans vos commentaires, aucun mot déplacé, aucun sujet incriminant nominativement une personne, aucune information qui pourrait mettre à mal la pérennité de Coop Atlantique, ainsi qu’aucune info que nous pourrions considérer comme diffamante ou secrète concurentiellement.
Nous voulons que ce site CGT progresse, s’étoffe, se pérennise pour devenir, d’ici quelques mois, incontournable et c’est pour cette raison que vos messages, quelqu’ils soient, seront lus avant leurs mise en ligne..
Dans l‘attente,
L’équipe CGT, siège-entrepôt
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